Segundo o responsável, o concurso, que decorre entre 15 de Julho e 14 de Agosto, disponibiliza 478 vagas destinadas ao recrutamento de docentes e de pessoal técnico-administrativo, representando mais um passo na redução gradual do défice de recursos humanos que afecta o sector.
Mário Rodrigues explicou que os sucessivos concursos públicos têm permitido reforçar os quadros da Educação, acompanhando a entrada em funcionamento de novas escolas construídas ou em fase de conclusão no âmbito do Programa de Intervenção nos Municípios (PIIM) e das iniciativas de combate à pobreza.
Contratação de finalistas dos magistérios em estudo
O director provincial recordou igualmente a proposta apresentada, em Maio deste ano, pela ministra da Educação, que prevê a celebração de contratos com estudantes finalistas das escolas de formação de professores como forma de mitigar a escassez de docentes.
De acordo com Mário Rodrigues, a província do Huambo dispõe actualmente de sete escolas de magistério, que formam anualmente mais de mil estagiários. A estratégia para integrar estes futuros professores no próximo ano lectivo encontra-se em fase de definição, estando a ser ultimados os mecanismos de implementação.
"O objectivo é aproveitar esta força de trabalho qualificada para responder às necessidades das escolas e melhorar a cobertura do sistema educativo", explicou.
Vagas distribuídas pelos 17 municípios
As 478 vagas colocadas a concurso estão distribuídas pelos 17 municípios da província.
O município do Huambo dispõe de 38 vagas, enquanto Bailundo e Cachiungo contam com 34 vagas cada. Seguem-se Caála, com 32, e Ecunha, com 28.
Os municípios de Chicala-Cholohanga, Chinjenje, Londuimbali, Longonjo, Mungo e Ucuma beneficiam de 27 vagas cada, ao passo que Alto Hama, Galanga, Chilata, Bimbe, Cuima e Sambo dispõem de 25 vagas cada um.
Maioria das vagas destina-se ao ensino primário
Do total das vagas disponíveis, 250 destinam-se ao quadro do regime geral para candidatos do 13.º grau, das quais 234 são para o ensino primário e 16 para o I ciclo do ensino secundário.
Outras 173 vagas destinam-se a candidatos do 6.º grau, distribuídas entre 19 para o Programa de Revitalização do Ensino Técnico e da Formação Profissional de Angola (RETFOP) e 154 para o ensino normal.
O concurso contempla ainda 55 vagas para pessoal administrativo e técnicos médios.
Educação alerta para falsificação de documentos e burlas
Durante a conferência de imprensa, Mário Rodrigues advertiu que os serviços provinciais da Educação estão atentos à eventual apresentação de documentação falsa durante o processo de candidatura.
O responsável garantiu que qualquer documento fraudulento será identificado e remetido às autoridades competentes para os procedimentos legais.
Alertou igualmente para a actuação de indivíduos que se fazem passar por funcionários da Educação, prometendo facilitar o acesso às vagas mediante pagamento.
"O recrutamento obedece exclusivamente aos procedimentos legais definidos no concurso público. Nenhum funcionário está autorizado a vender vagas ou favorecer candidatos", sublinhou.
Candidaturas presenciais e online
As candidaturas decorrem em postos criados nos 17 municípios da província, podendo igualmente ser submetidas através da plataforma electrónica disponibilizada para o efeito.
O concurso foi autorizado pelos Despachos n.º 28/2026 e n.º 24/2026, ambos de 14 de Julho, assinados pelo governador provincial do Huambo, Pereira Alfredo, na sequência da quota atribuída pelos despachos de 19 de Junho e pelo Despacho n.º 752/2026, de 9 de Julho, da ministra da Educação.
Mais de 809 mil alunos matriculados
Actualmente, o sector da Educação na província do Huambo conta com 18.243 professores e técnicos da carreira geral, distribuídos por 928 estabelecimentos de ensino, entre escolas públicas, privadas e público-privadas.
No ano lectivo 2025/2026, o sistema educativo provincial registou 809.666 alunos matriculados nos ensinos primário, I e II ciclos e técnico-profissional, números que continuam a pressionar a necessidade de reforço dos recursos humanos no sector.
