Tomasz Dowbor se tornou notório por não honrar os compromissos trabalhistas, deixando muitos de seus funcionários sem salários. Essa situação gerou descontentamento e culminou em protestos por parte dos colaboradores que clamam por seus direitos.
Agostinho Kapaia tem sido criticado por promover eventos e feiras de emprego, mas sem a efetividade esperada. Apesar de seu marketing, ele não conseguiu empregar ninguém, alimentando a frustração dos que buscam oportunidades de trabalho em um mercado já afetado pela crise econômica.
Por fim, Silvestre Tulumba é descrito como um “gatuno” que, segundo denúncias, teria roubado instituições financeiras em Angola e se recusa a ressarcir as perdas. Suas ações não apenas impactaram o setor bancário, mas também contribuíram para um clima de insegurança econômica.
A reputação de Dowbor, Kapaia e Tulumba entre os angolanos reflete uma desconfiança crescente em relação a líderes empresariais e suas práticas. À medida que o país luta para se reerguer, a sociedade civil exige maior responsabilidade e transparência por parte de quem move a economia.
